Руководитель группы подбора, обучения и развития персонала

Версия для печати

Основные должностные обязанности:

  • Руководство операционной деятельностью сотрудников группы;

  • Подготовка и предоставление отчетности по итогам работы за неделю;

  • Консультирование Руководства/сотрудников по вопросам, связанным с подбором, обучением и развитием персонала;

  • Организация работы по подбору персонала всех уровней и направлений деятельности - Ташкент и Регионы, в том числе с использованием технологии прямого поиска;

  • Самостоятельное ведение вакансий на топ-менеджеров, ключевые позиции Компании;

  • Контроль за организацией корпоративных мероприятий;

  • Внедрение корпоративной культуры;

  • Развитие HR бренда, повышение имиджа привлекательного работодателя;

  • Участие в проектах по развитию процесса управления персоналом и организационному развитию компании;

  • Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов;

  • Разработка полного комплекта нормативных документов, положений, регламентов по деятельности группы;

  • Формирование бюджета на обучение и развитие персонала всей Компании;

  • Формирование, и контроль выполнения плана по обучению и развитию персонала всех сотрудников Компании.

 

Требования

  • Высшее образование (предпочтительно в сферах управления персоналом, психологии, менеджмента);

  • Знание языков: Русский - Свободное владение, Узбекский - Свободное владение;

  • Опыт в аналогичной должности, предпочтительно в крупных международных компаниях от 2х лет, с обязательным количеством подчиненных не менее 3-х человек;

  • Опыт организации и контроля подбора персонала;

  • Успешный опыт самостоятельного привлечения в компанию эффективных менеджеров, топ-менеджеров;

  • Знание технологий корпоративного обучения персонала;

  • Умение построить и развивать бизнес процессы по направлениям найм, обучение и развитие персонала;

  • Обязательны эффективные навыки управления как людьми, так и процессом;

  • Отличные организаторские способности и развитые коммуникативные навыки.

 

Направляйте свое резюме на адрес rabota@myums.uz или заполните онлайн-анкету.